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Avant de faire partir quelqu'un, renseignez-vous toujours sur vous-même. Peut-être que les employés qui collent sont des hommes presque agiles et flexibles que vous retiendrez souvent. Par le biais d'un ralentissement, il est probablement essentiel de penser comme une entreprise triviale avec le bâton de quiconque effectue plusieurs tâches.

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